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Skill- und Kompetenzmanagement

Mit Hilfe eines aktiv gesteuerten Prozesses lassen sich die im Unternehmen erforderlichen Aufgaben zu den richtigen Personen zuordnen. Als Ergebnis dieses Skill- und Kompetenzprozesses erleben Sie eine neue Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine Transparenz in der Entwicklung und […]